Employer-Branding-Filme machen eure Arbeitgebermarke erlebbar – authentisch, emotional und auf den Punkt. Sie zeigen echte Menschen statt Hochglanzversprechen, erzählen Geschichten statt nur Fakten und transportieren eure Werte auf eine Weise, die im Kopf bleibt. Ob Recruiting-Clip, Imagefilm, Behind-the-Scenes oder motivierender Teamfilm: Mit starken Bildern und klarer Botschaft erreichen sie Bewerber*innen, binden Mitarbeitende und funktionieren auf allen Kanälen – vom Social Media Post bis zur Karriereseite.
Talente finden, Talente binden.
So wird’s gemacht! .
Die Authentizität
Die Authentizität
Die Zielgruppe
Die Zielgruppe
Die Emotionen
Die Emotionen
Die Vielfalt
Die Vielfalt
Die Strategie
Die Strategie
Starke Unternehmen…
…setzen auf starke Filme:
MDT – KNX made in Germany
MDT fertigt alle Komponenten „Made in Germany“ in Engelskirchen. trias realisierte einen Imagefilm mit Employer-Branding-Elementen, der Präzision, Kreativität und den Teamgeist der KNX-Expertinnen und -Experten zeigt.
Canon Deutschland
In einem Unternehmen wie Canon ist Employer Branding ein zentraler Bestandteil der Kommunikationsstrategie. Von Social-Media-Kampagnen für junge Bewerberinnen und Bewerber über interne Filme zur Prozessvermittlung bis hin zu emotionalen Porträts der Canon-Regionen begleitet trias das Unternehmen seit vielen Jahren mit kreativen Bewegtbildformaten, die Markenstärke und Teamgeist vereinen.
Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit ist zentrale Dienstleisterin für den Arbeitsmarkt – von Arbeitsvermittlung bis Kindergeld. Gemeinsam mit Rheindenken produziert trias seit Jahren Bewegtbildformate für die BA – u.a. mit Schwerpunkt auf Employer-Branding-Filmen, die interne Prozesse zeigen und die Motivation der Mitarbeitenden emotional einfangen.
Und so zeigen wir,
wer ihr wirklich seid:
Eure Kultur ist kein Buzzword – sondern unser Kompass…
Wir glauben: Gute Arbeitgeber-Kommunikation entsteht nicht aus Werbeversprechen, sondern aus ehrlicher Identität.
Deshalb arbeiten wir mit euch heraus, was euch im Alltag besonders macht – und übersetzen das in Bilder, die Haltung zeigen, statt Hochglanz zu imitieren.
Erst so entstehen Lösungen, die echt und glaubwürdig wirken – ob Film, Design oder Kommunikation. Ihr bekommt kein generisches Ergebnis, sondern etwas, das eure Identität widerspiegelt und intern wie extern überzeugt.
Ein tiefes Verständnis der Kultur sorgt dafür, dass ihr „die gleiche Sprache sprecht“ – in Tonalität, Entscheidungsprozessen und Erwartungen. Das führt zu effizienter Zusammenarbeit, weniger Missverständnissen und mehr Vertrauen.
Projekte, die auf der Unternehmenskultur aufbauen, passen langfristig zur euren Marke und Mitarbeitenden. Ihrprofitiert von Ergebnissen, die strategisch tragfähig sind und eure Organisation weiterentwickeln, statt nur kurzfristig zu wirken.
Wir hören zu – auch euren Mitarbeitenden …
Ob Azubi, Fachkraft oder Geschäftsführung:
Wir sprechen mit den Menschen, die eure Arbeit prägen – direkt, offen und mit Feingefühl. In Interviews oder Statements.
So entsteht echtes Vertrauen vor der Kamera – und daraus eine Authentizität, die man spürt.
Wir hören zu und sprechen mit unserem Gegenüber auf Augenhöhe. Denn es geht nicht nur darum, was gesagt wird, sondern häufig auch darum, wie es gesagt wird – sympathisch, offen und vor allem glaubwürdig.
Kein Film von der Stange – sondern einer, der zu euch passt…
Wir denken nicht in fertigen Templates, sondern entwickeln für euch ein Format, das wirklich passt – visuell, inhaltlich, strategisch.
Egal ob Recruiting-Clip, Wertefilm oder interner Launch – jeder Film ist maßgeschneidert.
Wir zeigen Euch, wie ihr wirklich seid – mit echten Menschen, echten Geschichten und echten Werten. Keine austauschbaren Phrasen, sondern authentische Einblicke, die glaubwürdig zeigen, was Arbeiten dort bedeutet.
Professionelle Umsetzung ohne Effekthascherei …
Es sind eben nicht „nur“ die Mitarbeiter…
Bildsprache, Ton, Tempo und Storytelling müssen hochwertig und abgestimmt sein – ohne überzuproduzieren. So zeigen wir Wertschätzung. Aber gute Technik unterstützt die Botschaft, sie ersetzt sie nicht.
Ein guter Employer-Branding-Film ist ehrlich, emotional und markenklar.
Er zeigt nicht, was ein Unternehmen sagt, dass es ist – sondern was es wirklich ausmacht.